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进行拓展培训时需要考虑的问题

  拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用情景设计,通过创意专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式

  进行拓展培训时需要考虑的问题

  是否有过往经验

  拓展培训的品质是经验的积累,我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。

  公司实力

  除了公司的资质以外,公司有没有建设自己的专属拓展培训基地,公司有没有自己的专职培训师、教练,这些都是实力的一种表现,同时也表明该公司有没有在该行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训,那边公司就关了,肯定就得不偿失了。

  营销人员的素质

  营销人员是和客户接触的,他们是否能准确理解客户的需求,直接影响着客户的选择。

  擅长做什么

  每个咨询公司都有自己专工的领域,内训做得好未必外练做的好,户外运动很专业未必拓展培训也专业。

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  看训前和训后的工作

  有专家说:训前比训中重要,训后比训前更重要。没有调研就出拓展方案,不知道培训对象就定项目,既是不专业的表现,也是不负责任的做法。

  所用的工具以及对细节问题的态度

  从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度,同时也反映出了公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作,对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任,培训机构也一样。

  上面是拓展培训的相关事项,希望能对您有所帮助


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